Samen werken aan Duurzame Besluitvorming

Een initiatief om de dialoog tussen bestuur, toezicht en medezeggenschap te versterken voor besluitvorming die het welzijn van alle stakeholders dient en bijdraagt aan duurzame langetermijn waardecreatie.

De Noodzaak van Driehoek in Dialoog

De huidige context van besluitvorming vraagt om nieuwe benaderingen. Traditionele modellen voldoen niet langer door:

  • Toenemende complexiteit door geopolitiek, klimaat, technologie en polarisatie.
  • ESG-wetgeving en maatschappelijke druk die een breder perspectief vereisen.
  • De transformatie van de arbeidsmarkt door vergrijzing, AI en veranderende waarden van nieuwe generaties.
  • De nadruk van de Corporate Governance Code (2022) op duurzaamheid en menswaardigheid.

Er is een groeiende behoefte aan overlegvormen waarin bestuurders, toezichthouders en medezeggenschappers elkaar ontmoeten als gelijkwaardige partners. Het erkennen van elkaars rollen en het gezamenlijk bijdragen aan toekomstbestendige keuzes staat hierbij centraal. DiD is een samenwerking van de Alliantie Medezeggenschap & Governance (AMG) en de Goldschmeding Foundation (GF).


Bekijk de opzet van het programma

De krachtige governance

Driehoek in Dialoog

Driehoek in Dialoog is een initiatief van de Alliantie Medezeggenschap en Governance (AMG), mede mogelijk gemaakt door de Goldschmeding Foundation. Vanuit de overtuiging dat samenwerking sterker wordt door diversiteit aan perspectieven, bouwen we binnen dit project aan een wendbare én gedragen structuur.

Lees meer over ons
Nieuwsbericht afbeelding

Actualiteiten

Nieuws 1
Co-creatie sessie: samen werken aan een toekomstgerichte driehoek

Op 23 juli 2025 kwamen het kernteam, de klankbordgroep en de regiegroep samen voor een co-creatiesessie van het project Driehoek in Dialoog. De deelnemers vertegenwoordigen een brede groep organisaties uit verschillende sectoren. Doel van de bijeenkomst was het bespreken van de voortgang van het project, met specifieke aandacht voor de ontwikkeling van de toolbox en de selectiecriteria voor de pilotorganisaties.

Lees verder
Nieuws 2
Doe mee met de pilot!

Hoe zorg je voor een écht effectieve dialoog in de boardroom? Een gesprek dat verder gaat dan posities en rollen en waarin het belang van alle betrokkenen serieus wordt genomen? Driehoek in Dialoog nodigt organisaties uit om als pilot deel te nemen aan een vernieuwende aanpak die de samenwerking tussen bestuur, toezicht en medezeggenschap versterkt.

Lees verder
Nieuws 3
Kick-off: samen in gesprek over ambities

Op dinsdag 15 april begon de Driehoek in Dialoog met een kick-off waarin het kernteam, partners en stakeholders met elkaar in gesprek gingen over de doelen en ambities van het programma. Na een plenaire start ging de groep uiteen voor twee co-creatie sessies. Deze sessies gaven waardevolle input en inzichten in wat er speelt in de praktijk.

Lees verder